Atelier de formation en menuiserie
pour la réinsertion des enfants soldats démobilisés

Destiné à assurer la formation professionnelle d'ex-enfants soldats démobilisés, dans un but de réinsertion sociale durable et pour prévenir tout risque de ré-enrôlement dans les bandes armées, l'atelier de formation en menuiserie et maçonnerie s’intègre dans un programme plus général mis en place par l’APROJED, articulé autour de trois axes visant à :

• Aider les jeunes à quitter les bandes armées, identifier les enfants soldats démobilisés et éviter le recrutement de ces enfants par les milices ;
• Restaurer les structures sociales autour de l'enfant soldat démobilisé ;
• Contribuer à l’intégration des enfants soldats dans la vie socioprofessionnelle par l’alphabétisation, l’apprentissage des métiers et le micro-crédit.

Phase 1 - Atelier manuel : 1996

Initialement prévu pour la formation des enfants vulnérables, un premier atelier de menuiserie manuelle a été mis en place par l’APROJED en 1996 et n’a connu qu’une seule interruption de fonctionnement, de 2002 à 2003, lorsque l’éruption du Nyiragongo a détruit toutes les structures de l’APROJED à Goma.
Dans le cadre de cet atelier, un grand nombre de promotions ont déjà bénéficié d’une formation artisanale, c’est-à-dire non validée par un diplôme. D'une durée de six mois, les cours sont dispensés de manière bénévole par deux techniciens formateurs.
50 jeunes suivent chaque année cette formation, à l’issue de laquelle ils sont à même de :

• fabriquer du petit mobilier courant
• trouver un emploi de main d’œuvre semi-qualifiée.

Phase 2 - Atelier semi-mécanisé : 2006

Destiné à favoriser la réinsertion des enfants soldats démobilisés, un atelier semi-mécanisé a été mis en place en 2006 avec introduction de techniques modernes permettant d’améliorer la formation des jeunes.
Suivant un cursus de six mois, cet atelier semi-mécanisé dispense une formation agréée par le Ministère de la Jeunesse et le Ministère de l’Education Nationale et débouche sur un diplôme officiel de professionnel en menuiserie.

A l’issue de leur formation, les jeunes sont capables de :

• Fabriquer des meubles de qualité ;
• Trouver un emploi de main d’œuvre qualifiée ;
• Maîtriser la technique de « panneaux » pour la construction de maisons en bois (méthode plus rapide et plus efficace que la méthode traditionnelle avec ossature bois) : Démontables, transportables et faciles à réparer, ces maisons construites en panneaux amovibles sont très prisées dans la région ;
• Creuser une fondation et couler une dalle en béton comme base pour la maison.

Phase 3 - Atelier mécanisé : 2010

Dans un troisième temps, le projet prévoit l’achat d’une machine outil Besticombi 2600 turbo pour le démarrage d’un atelier mécanisé. Conçue spécialement pour le traitement des bois durs équatoriaux, cette machine outil est amovible et offre trois postes de travail simultanés. Grâce à cet investissement, l'atelier mécanisé génèrera des revenus qui participeront au financement des actions de l'APROJED en faveur des enfants soldats démobilisés et des enfants vulnérables de Goma.

Une grande partie de la ville de Goma et de ses environs est bâtie en bois, à partir d’essences très dures : bois rouge, limbali, lokume, cyprès… Ce type de bois étant très difficile à scier et à raboter, aucun menuisier ne débite ni ne met en forme manuellement ses planches et la mise en place d’une menuiserie mécanisée est fondamentale. La demande est très forte et le seul atelier équipé existant dans la ville (atelier de la Procure du Diocèse de Goma) n’arrive pas à couvrir les besoins de la population, estimée à quatre cent cinquante mille habitants (450.000). De ce fait, les planches de bois brutes sont expédiées par camions entiers au Rwanda pour y être sciées et rabotées, engendrant des frais inutiles en carburant, taxes douanières etc. Une étude récente a largement démontré la rentabilité d'un tel investissement.

Les candidats sont recrutés par l’APROJED parmi les jeunes démobilisés de la région de Goma.

Ils doivent justifier de leur motivation pour le travail du bois et la fabrication de meubles, être capables de s'intégrer dans un travail en équipe et faire preuve de ponctualité.

Ils doivent également présenter un niveau scolaire suffisant pour la compréhension des cours théoriques. Des sessions préalables d'alphabétisation et de remise à niveau sont proposées à ceux qui en ont besoin.

Principe de base de formation

Chaque promotion est composée de 32 apprentis qui sont formés durant six mois aux techniques de menuiserie. La formation allie cours théoriques et cours pratiques en atelier.
Compte tenu du niveau d’études de la plupart des candidats, l'enseignement est dispensé en langue locale (swahili) et en français.
Les formateurs sont recrutés sur place parmi les professionnels du métier. Ils ont la capacité d'encadrer et de former les jeunes en technique appliquée ainsi que d’assurer l’entretien des machines.
En fin de session, les apprentis menuisiers effectuent un stage pratique de trois mois dans un atelier professionnel de la région. L'obtention du diplôme dépend du succès aux examens finaux ainsi que de la validation de ce stage pratique.

Débouchés, installation des jeunes artisans

A l’issue de leur formation, les apprentis menuisiers trouvent un emploi dans des ateliers de la région ou s'installent à leur compte en tant qu'artisan. L'APROJED fournit à chacun des lauréats, sur la base d'un micro-crédit remboursable en deux ans, un kit complet d’outils de menuiserie et un pécule de première installation.

Formation de formateurs

De manière régulière, l'APROJED sélectionne les meilleurs apprentis de la promotion. Ces lauréats bénéficient d'une formation supplémentaire et deviennent à leur tour formateurs.